dmitriyandreev: (Default)
 Съездил на работу на авто ради интереса. В принципе, даже не в лучшее время — есть выигрыш времени по сравнению с общественным транспортом. Но в целом это имеет смысл только в ситуации «выезжать на работу до 0730, уезжать с работы после 1930 (а лучше после 2000)». В ситуации «человек завтракает, обедает, ужинает и качается в офисе (а еще и работает)» это вполне неплохой вариант.
Но я, как говорится, too old for this sh*t. Чаще буду на общественном транспорте. Ближе к лету надо подумать над вопросом велосипеда. По времени пишет, что столько же, сколько на общественном транспорте.
Но я хотел бы про другое написать. Вот у нас пишут «Мурино то, Мурино се». ОК, «дальний Приморский район» — сильно лучше? Кроме прописки?
Так я на обратном пути по застроенному жильем серому поясу проехал. Золотая земля, плюнешь — и Нева. Улица Александра Матросова.
Понятно, что зима, не самое лучшее время для того, чтобы смотреть на красоты. Но до какой степени там погано все выглядит — нижние этажи заняты какими-то шалманами, шавермариями, магазинами табака, алкосетями... Как будто не «дорого район для успешных людей», а то самое «Мурино».
dmitriyandreev: (Default)


https://music.yandex.ru/album/33430820/track/132515434
https://vk.com/podcast-151223562_456239270
https://t.me/mavestreambot/app?startapp=insight-tbank_4
dmitriyandreev: (Default)
 Все-таки общение с эйчарами, особенно если понимаешь, как оно сейчас будет происходить, а эйчар не очень высокого уровня и/или ему/ей плевать — иногда даже забавны.
Приходит девушка из компании Х. Я всегда готов поговорить, ибо «это не измена, если ничего не было», как говорится :). Но здесь — вот сразу все понятно, как и что будет.
Задаешь вопрос, после предварительного расшаркивания: «А денег-то сколько»? Чтобы понять, тратить Х эффективных часов (а один час технического собеседования — это даже не два и не три часа работы, как мы понимаем, плюс перед ним немного надо вспомнить все эти алгоритмы и т.п.) или нет. А в ответ начинается: «по итогам собеседования определим грейд», то, се.
При этом все знают, как это делается в больших лавках и в Х в частности (если не говорить про политических назначенцев).
  1. Определяем уровень человека (подходит/не подходит). Это обычно понятно на первых 10-20-30 минутах.
  2. Заваливаем его.
  3. Продавливаем его на более низкую зарплату, с учетом п.2.
Это нормально, бюджет надо экономить, а за «стабильность» и «строчку в резюме» люди готовы уйти вниз в зарплате. И простейшие психологические приемы работают.
Но смотришь на это и думаешь: «А надо оно тебе?». Ибо знаешь, что при прочих равных зарплаты там ниже рынка, а желание стабильности — признак старости :).
P.S.: отмечу, что п.2 выше — это нормально, у всех есть предел компетентности и определить его — важная и нужная вещь. Вопрос в п.3.

 
dmitriyandreev: (Default)
 

Конечно, возможна ситуация, при которой гениальные ребята, умеющие изобретать вещи, но не умеющие работать с людьми, пишут вакансию как могут. Но скорее всего, все задействованные в работе с этой вакансией люди будут крайне недовольны — и разместившие (и заказчик, и HR-посредник), и откликнувшиеся.

Не надо так.

dmitriyandreev: (Default)
Недавно я был гостем подкаста, где мы обсуждали роль системного аналитика, его задачи и вызовы. Если вам интересно, можете послушать обсуждение здесь: https://www.youtube.com/watch?v=fFzsJ9Fd8GE
dmitriyandreev: (Default)
 Все мы когда-нибудь начинаем писать тексты в стиле «Я и Ленин» :)
Пять лет назад я Hillbilly Elegy прочитал. По довольно странной причине.
Устроился я работать тогда в криповатый финтех, в котором все было «как должно быть».
Свой кинозал, еда из ресторана по вечерам пятницы, библиотека собранная из «бестселлеров по мнению Нью-Йорк Таймс» (где я Вэнса и взял), сотрудники, принимающие таблетки при поездке не корпоратив (no comments), отношения между сотрудников в крайне характерном формате. Стриптизерш в офис при мне не вызывали. Но свой Тиндер руководство сделало.
Я не шучу, в компании было свое приложение для знакомств между сотрудниками.
После выхода начальницы на работу я понял, почему меня с ней не знакомили на этапе собеседований. После моего ухода начальство ввело дополнительный уровень менеджмента, как раз для решения выявленных мной (и моими нервами) проблем. Разошлись — я ушел на старый проект, люди остались.
Так вот, в процессе работы я эту Элегию и взял, почитать в метро. Неплохо написано, но явно видно, что писал политик. В книге — именно то, что ожидают прочитать читатели The Atlantic & The New Yorker, про «дикую деревенщину». В процессе чтения так и хочется воскликнуть Check your privilege! Эпидемия наркомании, конечно, ужасная в мире. Президенты живут в семьях наркоманов. Ужасно.
Вот такие вот дела.

 
dmitriyandreev: (Default)
Потому что за месяц было два выходных.
Надеюсь, что можно потихоньку выдыхать.
Работа — она такая.

 

Жизнь

Mar. 29th, 2024 05:30 pm
dmitriyandreev: (Default)

Ну, что меняем работу.
Аутсорс, все-таки, не для меня.
dmitriyandreev: (Default)
Как мы проводим время перед Новым Годом или почему я предложил руководству не обсуждать вопросы "что я хочу делать дальше" до новогодних каникул :) (как считается "активное время за компьютером" не знает никто, там какая-то сложная формула активности, которая, с учетом VDI, сильно занижает время работы).

 
dmitriyandreev: (Default)
Техподдержка Хабра обиделась, когда я им сказал, что у них уебищный интерфейс (он действительно уебищный). Взял и удалился у них.

Если отбросить прикольные ощущения "пошевелить в муравейнике палкой" (я никогда этого не делаю с настоящими муравьями :)), то видно, что:
за последние год-два массово наняли новых продуктов, они "улучшили" продукты, после чего все, что раньше делалось руками, частично автоматизировалось. Но любое отклонение от стандартного варианта "один грейд-один стэк - один (зачеркнутая надпись готическим шрифтом)" - это все, адЪ.

Я не говорю даже про стандартную проблему "слотов под скиллы не хватает". Чего стоит необходимость указывать месяц начала обучения курсу на Udemy. И так у них все.

А потом этим люди будут говорить про "не найти работу"/"не найти людей".

При этом хорошие примеры есть.
dmitriyandreev: (Default)
 

Что увидят журналисты?

"Какой тупой искусственный интеллект, гы-гы-гы". 120 лет назад так гонки извозчиков с таксистами в Петрограде проводили, обычно лошадь выигрывала.

Я же вижу, что мне до прототипа игры - три дня работы. Настоящей работы, не "кофе попить". Но на выходе - готовый прототип, который можно в печать отправить.
dmitriyandreev: (Default)
Great text:
https://www.freaktakes.com/p/illiac-iv-and-the-connection-machine
And a good story about Feynman and how "the things we're doing for money are one handshake from Los Alamos" (by the way, on this side of Iron Curtain it's mostly people who worked for the Navy, Space or ABM, curiously):
https://longnow.org/essays/richard-feynman-connection-machine/
dmitriyandreev: (Default)
Я выступлю с докладом Дата аналитика в ML: строим ETL для обучения «черного ящика» (https://flowconf.ru/talks/6b84a5f6b9eb4786bb02bf3e2cc742d7/?referer=/talks/) на конференции Flow 2023.
Приходите 4-5 сентября в онлайне и 11-12 сентября в офлайне — обсудим, что делать дата-аналитику в ML-проектах. Пользуясь случаем, хочу подарить всем желающим промокод — он дает повышенную скидку на билеты https://flowconf.ru/registration/personal/
dmitriyandreev: (Default)
Результатом безумной гонки к четвергу, который на самом деле "15:00 в среду" стал дашборд, ушедший "к руководству", сон по два часа в сутки и прямой намек о том, что если мы и дальше работать, то таких задач меньше не станет. Ведь делаем же.
dmitriyandreev: (лицо)
Сегодня праздновал день рождения на работе.

Выражение лиц женщин, которые внезапно поняли, что алкоголя не будет, будут только тортики и сок - бесценны.
dmitriyandreev: (Default)
Сегодня на работе решал систему линейных уравнений.

Со второй попытки решил, причем с лишним шагом. Рад невероятно - как в бассейн после продолжительного перерыва вернуться.
dmitriyandreev: (Default)
Обсуждение Сбера породило прекрасное:
http://www.banki.ru/services/official/bank/index.php?responseID=4030320#comments

Почитайте, оно того стоит. Именно этого я и боюсь и презираю во всех процессах "стратегических изменений" в крупных компаниях. "Биржа идей" (тм).
dmitriyandreev: (Default)
Внезапно обнаружилось, что у меня 29 неотгуленных дней отпуска. 5 утилизируются, а вот как вытягивать 24 - даже не знаю. Надо законодательство почитать.
dmitriyandreev: (Default)
На работе веду войну с бессмысленной тратой времени (вздох). Пытаюсь заменить чтение (в основном новостного мусора) прохождением курса слепого десятипальцевого метода и перспективными работами с БД.

Будем пытаться. Лучший отдых - смена деятельности. Вот бы еще курильщики не задымляли двор-колодец, можно было бы спокойно выходить воздухом дышать.

Profile

dmitriyandreev: (Default)
dmitriyandreev

April 2025

S M T W T F S
  1234 5
6789 101112
13141516171819
20212223242526
27282930   

Syndicate

RSS Atom

Most Popular Tags

Style Credit

Expand Cut Tags

No cut tags
Page generated Apr. 23rd, 2025 04:23 pm
Powered by Dreamwidth Studios